Transtsendentse meditatsiooni programm äritegevuse jaoks

Uuringute näited

1. Suurettevõtte

Üks USA 100 suurimaid korporatsioone pöördus Maharishi tervikliku arengu programmi poole arendamaks töötajate tervist ja efektiivsust.

Juhatajad ja töötajad suures Midwesterni taimekasvatuses Fortune 100 ettevõttes, samuti nagu Pensylvania transpordi ettevõttes, õppisid transtsendentse meditatsiooni tehnikat (ettevõtte nimed salastatud vastavalt korporatsiooni poliitikale). 3 kuu pärast peale tehnika õppimist võrreldi mediteerijaid kontrollgrupiga mittemediteerivatest töötajatest, kes töötasid sarnastel kohtadel, omasid sarnaseid demograafilisi (vanus, haridus jne.) omadusi ja sarnased isiku omadusi enne uuringu algust.

See uurimus on kirjastatud rahvusvahelises teaduslikus ajakirjas Anxiety, Stress, and Coping.

Leiti et töötajad kes prakiseerisid TM-i olid rohkem lõõgastunud ja nendel olid vähem ängistust, ning vähem pingeid töö suhetes.

Teadlased leidsid ka, et võrreldes kontrolliga omas TM tehnikat õppinud grupp oluliselt vähem murelikkust, unetust ja väsimust esines vähem suitsetamist ja kange alkoholi kasutamist paremat tervist ja vähem tervisekaebusi tõusnud efektiivsust, tööga rahulolu ja paremaid suhted.

Nagu näitavad varasemad uuringud on TM programmi efektiivsus murelikkuse, suitsetamise ja joomise vähendamisel ning isikliku arengu soodustamises oluliselt suurem kui teistel meditatsiooni ja lõdvestustehnikatel.

Seotud uuring

Uuringus, mis kirjastati juhtivas juhtimisajakirjas, leiti, et TM keskmiselt 11 kuud praktiseerinud juhatajad ja töötajad näitasid oluliselt suuremaid töötulemusi ja tööga rahulolu võrreldes kontrollgrupiga kaastöölistest ja ülevaatajatest. TM programmist said kasu inimesed organisatsiooni igal tasemel. TM programmi kasu on viivitamatu ja kuhjuv.

Väike USA ettevõte

R. W. "Buck" Montgomery otsis võimalust muuta oma Detroidi keemiatehase firmat - 40 aasta vanust H. A. Montgomery ettevõtet. Buck uuris stressiga toimetuleku ja töötajate arengu programme. Peale põhjalikke uuringuid viis ta sisse transtsendentse meditatsiooni programmi kogu ettevõttes.

Mõju oli otsekohene. Tootlikkus suurenes oluliselt. Puudumine, mida põhjustasid haiguspäevad, narkootikumide ja alkoholi tarbimine, vähenes järsult. Müük töötaja kohta tõusis 120 % aastaga ja kasum 520 %.

Hiljem müüs Buck ettevõtte maha ja on praegu tegevjuht USA Global Link, Inc. -is, kiiresti kasvavas rahvusvahelises telekommunikatsiooni ettevõttes.

"Rohkem kui 6 aasta jooksul õpetati transtsendentset meditatsiooni üle 70 % juhatajatest ja töötajatest ja neid julgustati mediteerima tööajast ning tööl. Tulemusena suurenes tunduvalt tootlikkus, müük, kasu, uurimisgrupi loomingulisus tõusis ja puudumine, mida põhjustasid haiguspäevad ja vigastused, vähenes järsult. TM programm on olnud minu parim otsus." [Diagrammi lisame lähiajal]

R.W. Montgomery, Jr. endine CEO, H. A. Montgomery Co.

Suur rahvusvaheline ettevõte

Sumitomo Rasketööstus

Üle 100 000 ärimehe Jaapanis on õppinud transtsendentse meditatsiooni tehnikat. Üle 2000 neist on tippjuhid juhtivates Jaapani ettevõtetes, kaasaarvatud Sumitomo Rasketööstus, Toyota autotehas, Kyocera (Yashika) ja I Maailma Supermarket. Üle 100 Jaapani ettevõtte on viinud sisse TM programmi juhtidele ja töötajatele.

Peale transtsendentse meditatsiooni sisseviimist Sumitomo Rasketööstusesse, selle kõrgtehnoloogilise umbes 8000 töötajaga ettevõtte uurimine viidi läbi Jaapani valitsuse Tööstustervishoiu Instituudi laboratooriumi poolt. Uurimuses osales 447 juhti ja töötajat võrreldes 321 kontrollgrupi liikmega samast ettevõttest. Osalejad näitasi olulist paranemist füüsilises ja vaimses tervises, k.a. oluline murelikkuse, unetuse, depressiooni, emotsionaalse ebastabiilsuse, füüsiliste kaebuste, suitsetamise ja seedeprobleemide vähenemine.