Kasu |
Maharishi Ettevõttearengu Programm on ainuke inimressursside arenguprogramm, mille mõju on kinnitanud laiaulatuslikud teaduslikud uurimistööd. Selle kasulikkust on näidanud üle 600 avaldatud uurimuse, mis on läbi viidud rohkem kui 200 ülikoolis ja uurimisinstituudis, sealhulgas Harvardi Meditsiinikool, Stanfordi Ülikool, Chicago Ülikool ja Kalifornia Ülikoolis Los Angeles-is (UCLA). Need uurimused on avaldatud sellistes juhtivates ajakirjades nagu "Academy of Management Journal", "Science", "Psychosomatic Medicine", "Hypertension", "American Psychologist", ja "American Journal of Managed Care".
Põhilised uurimistulemused:
- Paranenud tootlikkus ja tööprotsess: intensiivsem tööprotsess, rahulolu tööga, parem meeskonnatöö ja suhtlus, suurem tootlikkus, paremad suhted kaastöötajate ja järelevaatajate vahel ning vähenenud puudumiste ja haiguspäevade arv. Mitmed olukorrauuringud ettevõtetes on näidanud suurenenud müügitulu ja kasumit, paremat töömoraali, harmoonilisemat töökeskkonda ning vähenenud vigu, tööõnnetusi ja traumasid.
- Parem tervis: Vähenevad kehva tervise riskifaktorid, nagu stress ja ängistus, kõrge vererõhk, kõrge kolesteroolitase, unetus, suitsetamine, alkoholi- ja narkootikumidetarbimine. Väiksem vajadus tervishoiuteenuse järele ning vähenenud tervishoiukulutused: 56% vähem hospitaliseerimisjuhtumeid, sealhulgas 87% südamehaiguste ja 55% vähi tõttu. Bioloogilise vananemise aeglustumine.
- Vaimse potentsiaali avanemine: Suurenenud loovus ja intelligentsus, parem mälu ja õppimisvõime, suurem võime lahendada probleeme ja võtta vastu otsuseid, väiksem stress ja tööpinge, paremad isiklikud ja töösuhted, parem füüsiline tervis ning mõistmisvõime, sealhulgas võime keskenduda.
|
